La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) formalizó un duro reclamo al Gobierno encabezado por Martín Llaryora para lograr la reapertura anticipada de la negociación paritaria. La entidad gremial busca acordar una nueva recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido tanto por los docentes en actividad como por el sector pasivo.
La postura fue resuelta durante la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales, donde la iniciativa cosechó un amplio respaldo con el voto favorable de 23 delegaciones. A través de este mandato, el colectivo docente consensuó un pliego integral de reivindicaciones salariales y laborales que será presentado de manera inmediata ante el Ejecutivo provincial.
Sueldos por encima de la inflación y un salario de referencia
El núcleo del pedido sindical se centra en obtener incrementos salariales que superen los índices de inflación de forma garantizada y sostenida, poniendo el foco en los cargos con mayor retraso ingresos. La UEPC demanda la asignación de sumas que permitan resarcir la pérdida acumulada y exige que dichos aumentos se incorporen con carácter permanente a los salarios básicos.
En el marco de las transformaciones educativas impulsadas por la Provincia, el gremio fijó un parámetro concreto para equiparar los haberes de las distintas nomenclaturas. Tomando como base la remuneración de un maestro de 28 horas de las Escuelas Precursoras —fijada en $1.651.915—, el sindicato solicitó nivelar proporcionalmente los sueldos de los cargos de 20 y 22 horas, incluidos los de menor carga en Jornada Extendida, para evitar cuadros de sobrecarga laboral.
A la par de estos reclamos, se exigió la consolidación definitiva del concepto de Compensación por Pérdida del FONID Córdoba en la estructura salarial, la continuidad del Boleto Educativo Cordobés (B.E.C.), la actualización de la Jerarquización Directiva y un ajuste en los gastos de movilidad de supervisores mediante mecanismos de actualización atados al índice de precios al consumidor (IPC). En materia previsional, demandaron reducir la alícuota de aportes jubilatorios que efectúan los activos.
Demandas previsionales y alivio para los jubilados
Las exigencias aprobadas por el plenario provincial también abarcan una batería de medidas orientadas a aliviar la situación del sector pasivo docente, un segmento fuertemente golpeado por los reajustes fiscales.
El pliego elevado a la Gobernación demanda la incorporación definitiva del FONID a los haberes previsionales, la aplicación de una suma adicional específica para jubilados y la inmediata eliminación del diferimiento en el cobro de los aumentos otorgados a los trabajadores activos. Asimismo, ratificaron el histórico pedido de derogación del artículo 58 del régimen previsional provincial.
Titularizaciones, condiciones de trabajo y plan de acción
La agenda sindical contempla requerimientos de estabilidad y carrera docente, entre los que destaca la emisión de decretos provinciales para la titularización del personal dependiente del Ministerio de Educación que cumpla los requisitos, así como la reglamentación de nuevos concursos para todos los niveles y modalidades del sistema educativo.
En cuanto a las condiciones laborales, la UEPC exigió la eliminación definitiva del artículo 3 del ítem Profesionalidad Docente —relacionado al presentismo y actualmente suspendido por actas acuerdo— y la supresión del FOSAET. También se plantearon la ampliación de licencias por parto múltiple, el resguardo del derecho a la lactancia durante los seis meses posteriores a la licencia por maternidad, y la garantía de reconversión de cargos con costo laboral cero para los agentes ante eventuales bajas de matrícula, asegurando la no reducción de las plantas funcionales.
Si bien la asamblea descartó por el momento la ejecución de medidas de fuerza con paro de actividades, resolvió activar un cronograma de protestas. La primera movilización se concretará el lunes 2 de noviembre con la participación de cuerpos orgánicos y docentes a contraturno en la capital provincial, mientras que el jueves 5 de noviembre las acciones de protesta se trasladarán a todos los departamentos del territorio cordobés. En caso de no obtener una respuesta favorable para reabrir la paritaria, la UEPC se volverá a reunir en asamblea el próximo 12 de noviembre para definir la profundización del plan de lucha.
