La Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Villa María (ADIUVIM) renovó sus autoridades sindicales para el período 2026-2030. En una jornada electoral que movilizó a cerca del 50% de los afiliados habilitados, la lista Convergencia Docente UNVM resultó electa para conducir los destinos del gremio durante los próximos cuatro años, tras cosechar un total de 183 votos a favor.
Los comicios se llevaron a cabo este jueves 12 de noviembre de manera simultánea en las cuatro sedes de la casa de altos estudios. La distribución de los sufragios reflejó un claro respaldo en la sede central de Villa María, donde se contabilizaron 139 votos válidos y cinco en blanco. Por su parte, la sede Córdoba aportó 36 sufragios, mientras que en Villa del Rosario se registraron cinco votos y en San Francisco tres. La asunción formal de la nueva conducción está prevista para el próximo 23 de noviembre, fecha que marcará el inicio de un mandato que coincidirá con las celebraciones por los 25 años de trayectoria institucional de ADIUVIM.
Un equipo renovado para la conducción del gremio docente
La nueva Comisión Directiva estará encabezada por Lucía Budassi, quien asumirá la Secretaría General de la organización gremial. La estructura de mando se completa con Eric Muzart al frente de la Secretaría Gremial y Aldo Rangone en la Secretaría Adjunta. El equipo de gestión directa se extenderá con Constanza Bencid al frente de la Secretaría de Prensa y Relaciones Institucionales, y Luna Molina en la conducción de la Secretaría de Finanzas.
El cuerpo deliberativo y de fiscalización también quedó conformado tras la compulsa electoral. La nómina de vocales titulares estará conformada por Pablo Fiorito y Laura Caset, acompañados por los suplentes Guido Gasparrini, Pedro Sorbera y Mariana Britos. En cuanto a la Comisión Revisora de Cuentas, la titularidad quedó asignada a Gisela Clausen, Jaquelina Rubiolo y Sergio Navarro, ocupando los roles suplentes Mariana Carbajo, Raúl Marchegiani y Marilina González.
Asimismo, la representación institucional a nivel nacional ante la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) será ejercida por Eduardo Slomiansky y Hugo Serra como delegados congresales titulares, con Gimena Loza y Marianela Sánchez como suplentes.
Paritaria local y carrera docente: los ejes de la gestión entrante
Tras la confirmación de los resultados oficiales, la electa secretaria general expresó las metas prioritarias de la conducción entrante.
“Quienes integramos la lista Convergencia Docente UNVM estamos muy felices con esta elección y por sobre todo comprometidos con este nuevo proyecto que comenzaremos a materializar en los próximos días”
, manifestó Budassi.
Entre las primeras acciones programadas, la conducción priorizará la reapertura y recuperación de la paritaria local, la revisión profunda de la carrera docente en el ámbito de la UNVM y la implementación de políticas orientadas al bienestar integral de los trabajadores. Esta agenda contempla la puesta en marcha de actividades culturales, deportivas, programas de salud y capacitaciones continuas.
En materia de política sindical, Budassi remarcó la apertura del gremio hacia la comunidad universitaria en su conjunto.
“Ni bien asumamos vamos a estar abiertos a escuchar y habilitar la participación de cada trabajador, trabajadora docente e investigador e investigadora de la UNVM, esté o no afiliado al sindicato”
, aseveró, concluyendo que
“las grandes conquistas se alcanzan con unidad, participación y haciendo de ADIUVIM un gremio cada día más fuerte”
.
La lucha presupuestaria enmarca el proceso electoral
La contienda electoral del gremio no estuvo aislada del contexto crítico que atraviesa la educación superior pública. Durante toda la jornada se desarrollaron actividades de visibilización destinadas a exigir al Gobierno nacional el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario. Bajo consignas centradas en la democracia sindical y la defensa de la universidad pública, la comunidad académica renovó sus reclamos frente al deterioro presupuestario.
Desde la organización gremial alertaron sobre el impacto severo que el ajuste genera en el cuerpo docente y de investigación. Según advirtieron, la pérdida del poder adquisitivo salarial ha comenzado a provocar renuncias de personal calificado, dificulta la continuidad de proyectos científicos y deja sin cubrir concursos de ingreso o promoción de cátedras.
El impacto negativo se traslada igualmente al estudiantado, que enfrenta mayores restricciones para acceder a becas y programas de acompañamiento pedagógico. Frente a este escenario de conflicto salarial e institucional que se prolonga por más de un año, la nueva conducción de ADIUVIM ratificó que la defensa activa de los derechos laborales será la impronta central de su mandato.
