Con el objetivo central de reducir la carga burocrática y los costos administrativos que afrontan los sectores productivos, ingresó a la Legislatura de Córdoba una iniciativa parlamentaria que propone eliminar la obligación de llevar libros laborales a nivel provincial. El proyecto, impulsado de manera formal por el legislador del departamento General San Martín, Alfredo Nigro, busca aliviar de manera directa el esquema operativo de las pequeñas y medianas empresas comerciales e industriales de toda la provincia.
La propuesta plantea de manera concreta la adhesión de la Provincia de Córdoba a la Ley Nacional 27.802 y su correspondiente Decreto Reglamentario 407/2026. Con este nuevo marco normativo, la constancia laboral expedida por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) pasará a tener validez única, plena y suficiente ante cualquier procedimiento o inspección dentro de la jurisdicción provincial.
Menos trámites y unificación con la plataforma CiDi
De aprobarse este proyecto de ley, los empleadores locales quedarán eximidos de la obligación de confeccionar e inscribir el libro especial contemplado en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744). La disposición abarca tanto las presentaciones tradicionales en formato papel y hojas móviles, como así también cualquier tipo de soporte o entorno digital propio de la provincia.
Para la implementación efectiva de esta medida, el esquema legislativo prevé la adaptación técnica de la plataforma de Ciudadano Digital (CiDi). El objetivo es acoplar la herramienta provincial con los registros e sistemas informáticos de la Nación. De esta forma, mediante la interoperabilidad entre ambas esferas, cualquier gestión realizada a nivel federal funcionará automáticamente como una ventanilla única de trámite, suprimiendo el pago de aranceles, el sellado de rúbricas y la duplicación de pasos administrativos.
Fiscalización garantizada e impulso al empleo local
Pese a la simplificación de estos procesos, la iniciativa parlamentaria aclara explícitamente que las facultades de inspección, junto a los controles en materia de seguridad e higiene laboral, se mantendrán de manera plena bajo la órbita del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba. Para garantizar un control eficiente, se establecerán convenios institucionales de cruce de datos en tiempo real entre la jurisdicción provincial y la Nación.
Al fundamentar su presentación, el legislador Alfredo Nigro remarcó que la armonización de las normativas provinciales con los parámetros de orden federal no solo busca simplificar el día a día de las pymes, sino también brindar previsibilidad y seguridad jurídica para promover la radicación de inversiones. Según sostuvo el representante departamental, fijar pautas operativas claras reducirá el margen de sanciones procesales o multas indebidas, creando condiciones más propicias para incentivar la creación de nuevos puestos de trabajo formal.
